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AI来了,,,,程序员如何转型才有未来??

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2024-8-7     浏览次数:    

  作为曾经的程序员之一,,,,今天与大家聊聊,,,,在AI时代,,程序员如何转型才能有未来。。。。

  我简单整理了一下AI发展的历程,,,如下图示:

  AI其实并不是完全意义上的新生事物,,它的历史不短了,,,曾经也火过多次,,经历了几十年的多轮次的跌宕起伏。。。

  60年代已经形成符号主义和联结主义两大学派,,,,分别主张用逻辑符号和神经网络来实现人工智能。。。。大家的讨论热火朝天,,,,研究经费和资源投入比较积极,,,算是AI的第1个高潮期。。。。

  70年代,,,算是AI的第1个低谷期。。由于技术和理论的局限性,,,,一些难以解决的问题暴露出来,,,,实际效果与人们过高的预期落差较大,,,也出现了一些批评和质疑,,如AI威胁论、、感知器定理等,,,导致人们对AI进行了一轮长时间的反思。。。。

  80年代,,,出现了人工智能的第2个高潮,,人工智能重新受到关注和投资。。。。这一时期,,,,专家系统得以成功应用,,并且出现了框架、、脚本、、、、Prolog语言、、、反向传播算法等新的技术和方法。。

  90年代,,,,出现了人工智能的第2个低谷期,,,,但这个时期也孕育了许多重要的技术和方法,,,,对后续的发展起到非常重要的作用,,只是这一时期没有什么引起人们重点关注的AI应用场景和事件。。

  00年代,,随着互联网和大数据的兴起,,,人工智能在各个领域取得了一些重要的成果和突破,,,,如深蓝下棋、、自动驾驶汽车、、语音识别、、、图像识别等。。。。

  10年代,,人工智能迎来蓬勃发展,,,,谷歌眼镜、、、、阿尔法围棋、、、、微软小冰、、、、阿尔法星际争霸、、GPT-2等引起人们广泛关注的事物均是这一时期的产物。。

  20年代,,,,最近的这几年,,,,AI更是迎来井喷式发展,,,,GPT-4、、、微软new Bing、、百度文心一言、、、、华为盘古大模型等备受人们瞩目。。

  接下来,,,我估计又将进入一个巩固和反思期,,目前AIGC的话题虽然非常热门,,可毕竟离大家预期的效果仍然有明显的距离。。。。比如GPT仍然以文字处理为主,,而大家却有更高的期望。。。。由于现在技术的突破有加速之势,,,,可能这个巩固和反思期不会持续太长时间,,就又迎来新的突破了。。。。

  AI大时代的到来,,,,是趋势,,,而且势不可挡。。。

  对于程序员来说,,,AI意味着什么???

  是作为提升生产力的工具,,,,能够帮助程序员提高自己的产出??

  还是更先进的生产方式,,,用以替代程序员的呢????

  我的观点:

  既是!!

  也是!!

  积极拥抱变化者,,,,AI可以成为个人和团队提高生产力的工具。。。。我们就将开源的AI代码工具组件引入到自己的PaaS平台中,,,供我们自己的开发和外包的开发使用。。。。反馈效果还不错,,,,至少能够提高20%以上的开发效率。。。

  消极对待变化者,,,,且技能单一的普通程序员,,,被替代风险很高。。。。本身技能单一,,,,生产效率还不高,,,,是比较危险的,,这一类程序员要用好前面我说的这个巩固和反思期的时间窗口,,,,抓紧转型,,,,错过了可能就来不及了。。。。

  第一,,,,要深入了解AI的基础知识和原理。。。无论你认为它是提升生产力的工具,,,,还是替代你的威胁,,都应该认真理解机器学习、、、深度学习、、、自然语言处理、、、计算机视觉、、、、强化学习等等AI领域的核心知识。。

  第二,,要积极引入AI技术提升工作效率。。。AI技术的发展速度非常快,,新的算法和框架不断涌现,,,程序员应该关注最新的AI技术动态,,,学习并应用新的工具和技术,,,以保持自己的竞争力。。。。

  第三,,要积极推动跨领域团队沟通合作。。。在AI时代,,软件开发往往涉及到多个领域的专家和团队的合作,,程序员需要与数据专家、、、算法工程师和业务人员等进行有效地沟通和协作,,,,以实现共同的目标。。。。

  第四,,,,要主动转型成为一专多能的人才。。。程序员是有机会成为技能复合的"T"型人才的。。。。你做哪方面的业务应用系统开发,,,就将这一领域的业务吃透,,,成为业务认可的懂业务的专业伙伴。。。我经常跟团队的软件开发人员讲:如果用人单位要找一个java开发人员,,一网撒出去,,,兜不住,,,太多了;若要找一个精通财务或供应链业务的java开发人员,,,,这一网撒出去,,能兜住的就不多了。。。

  最后总结一下:

  1.AI不是突然冒出来的新事物,,它已经有几十年的发展历史了,,,,所以不要惊慌,,,,还是有时间窗口的。。

  2.对于程序员而言,,,,AI既是提高生产力的工具,,,,也可能成为自己的威胁。。。。

  3.抓紧时间窗口,,主动拥抱它,,积极使用它,,让自己转型为"T"型人才,,,,这样的程序员才有未来。。。。

转载自公众号转型漫谈

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